细数女人最痛恨的3种男人

B、最讨厌的职场男人

　　1、穿戴随便，不打扫办公室。

　　2、下了班还在办公室里玩电游，跟客户谈判总是迟到。

　　3、用劣质公文包夹上百万标的的合同；顶级名牌公文包里面就放一包中档香烟；无论什么包，都找不到一支好用的笔。

　　4、喜欢打听女同事的年龄和婚姻状况，还不懂装懂批评女同事的穿着口红颜色之类的话题，显得没教养，还说这是合作的基础。

　　5、敬业，但不尊重女上司，总以为女人的成功是一种偶然或者出自旁门左道。

　　6、一旦没被升职，脸色就会很难看，不承认自己有压力却因为压力经常失眠。

　　控诉实录

　　控诉1：不具备合作精神

　　阿咪：职场中男女的性别差异依然存在，女人会把茶水间的桌子随手收拾干净，男人则会把烟屁股扔得满地都是。职场上女人跟男人做搭档，他宁愿私自放你半天假，也不会让客户看到他的搭档是个女人。即使在公司共同做事，他希望女同事只是他的助手，而不是合作者。

　　我的男同事林夕就是这样。一起分到公司业务科，谦虚一点说，我们学历相当。经理要我跟他共同负责一个大客户的跟踪服务，林夕把客户的资料扔给我，大言不惭地说：“替我复印一份！哦，你下午就不用上班了，考勤我已经帮你记上了。还有，那个大客户的访问，我一个人去就可以了。”当我莫名其妙一头雾水的时候，他说“谁叫你是女同志呢，我不帮你谁帮？”跟这样的男人合作共事，前途算是彻底没了。

　　控诉2：没客观的评价标准

　　范帆：男同事只关注女同事的年龄和容貌，没有谁会认为你对他构成什么威胁，即使构成，他也认为那还是年龄和容貌的作用。一旦知道你有男友或准备结婚，男人就更无所谓，因为你再怎么努力也要休产假，所以男人不会把你列为竞争对手之一，而且永远不去评价你工作业绩的好坏。

　　作为保安公司的总经理，我感到带领一个纯男性的工作团队相当困难，尽管大比武时没人能够胜过我，但他们评价职场女性的标准真的颇有偏见。严肃一点，他们会说我是个没有女人味的男人婆；随和一点吧？他们又嬉皮笑脸问我：“怎样做才能快速闯进领导层？”我当然明白这话的言下之意。每次创意会，他们第一个议题都是挑我的刺，即使我的方案最后还是被接受，但他们就是没办法一开始就认可它。

　　控诉3： 性骚扰

　　秋刀鱼：职场性骚扰多半来自上司或者同事，有时也来自客户。这种骚扰并不侧重于性行为，仅仅只是骚扰而已，用以显示男人在职场中的性别优越性。比如夸你的“胸针很别致”，会顺势摸摸你的胸；一句“合作愉快”的动作，绝对是长时间用力握住你的手；“我的脖子很酸”，意思是让你帮他捏一捏；节日送你一个带“性”意思的小礼物，然后请教说：“我的内衣买什么颜色好？”我曾经把自己遇到的问题向上司反映，上司说：“这么和谐的同事环境，你应该感到幸运，难道希望大家都对你横眉冷对？”

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